襄阳拟在全市规划建设人才驿站

为切实打通来襄人才住房保障“排名前列公里”，8月26日，我市出台《襄阳市人才驿站建设指导意见（试行）》，拟在全市规划建设一批布局合理、环境优美、功能完善的人才驿站。目前，全市人才“短期-中期-长期”住房保障体系已逐步形成。

据介绍，人才驿站建设将先在主城区选择试点，试点成熟后再向全市推广。襄城区、樊城区、高新区、襄州区原则上分别建设1-3个人才驿站，各县（市）和东津新区原则上各建设1个人才驿站。各地可整合现有资源，在人才公寓、人才超市、酒店、企业宿舍等具备条件的地方建设。

保障对象主要聚焦我市产业发展，重点为企业引进人才提供保障服务，比如：襄阳市以外，来襄求职应聘的本科及以上学历（含国家承认学历的境外院校）人员（含应届毕业生），“双一流”高校在读，来襄进行社会实践的学生，来襄为企业开展短期服务的院士专家等在襄阳市区无固定住所且需要短期居住的各类人才。

人才驿站将充分考虑各类人才和用人单位的需求，具备人才生活、办公的基本条件，配备餐饮、洗衣、办公文印等基础功能，能提供相对独立的洽谈、休闲空间，并配备网络、多媒体等会务基本设施，便于人才、企业开展对接活动。

人才驿站筹建完成后，由各地向市委组织部提出考核验收申请，市委组织部会同市人社局、团市委等单位组建专班，对照《襄阳市人才驿站挂牌考核标准》进行实地考核，考核通过后统一命名为“襄阳人才驿站”，悬挂牌匾，通过考核授牌的每个一次性补助10万元。

运营模式上将采取“市场化运作+政府补贴”的方式。同时定期开展人才驿站运营情况评选定级，对评为优秀、良好、较好等次的驿站，分别给予20万元、10万元、5万元资助，支持驿站购买基础设施、开展人才服务活动等。

来源：襄阳日报客户端