乘风破浪,扬帆远航—力生集团2020年终总结表彰大会隆重召开

 又是一年雪飘过，又是一年人增岁。2020已经悄然远去，2021正大踏步走来。

2020是国内国际形势极其复杂多变的一年，是社会经济发展和公司运营管理充满危机和挑战的一年。

在这一年，新冠肺炎疫情年初突然爆发，公司的生产销售、运营管理被迫按下暂停键。

在这一年，公司积极复工复产并加大市场开发力度，各板块业务迎来后疫情时期的快速修复和增长。

在这一年，力生电缆板块圆满完成既定任务目标，中压生产线完成安装调试并顺利投产。

在这一年，展锐鑫钢贸板块取得骄人业绩，并在武汉创立新公司，组建新团队，走出了公司业务外拓坚实的一步。

在这一年，房地产板块枣阳壹号院项目顺利交房；高新和苑项目也如期完成建设和交付；新项目也正式立项进入筹备阶段。

在这一年，公司积极投身社会公益，累计捐助40余万助力政府防疫工作。同时，也收获社会荣誉若干，其中：

高新区瞪羚企业和两化融合及优秀创业示范企业等荣誉在列。

特别值得一提的是省委常委 副省长 市委书记李乐成一行于12月18日亲临力生电缆视察指导工作，极大鼓舞振奋了力生人心。

2020，化危为机，实“鼠”不易；2021，百尺竿头，“牛”转乾坤。

为总结2020成绩与不足、宣贯2021经营管理目标，树立正确的激励导向，营造“比、学、赶、帮、超”的力生文化氛围，力生集团于2021年1月30日在力生办公大楼三楼多媒体会议室隆重举行2020年终总结表彰大会。

2021年度人事任免

伴随着主持人激情澎湃的宣讲，力生集团核心经营管理团队一一登台亮相。

▲力生集团董事长周伟先生亲自为所有核心经营管理团队成员佩戴红围巾

力生集团核心经营管理团队与董事长周伟先生合影留念

力生集团经营板块管理者述职

▲襄阳展锐鑫建材总经理李昆松述职汇报

▲力生电缆营销总监蒋瑞君述职汇报

▲武汉展锐鑫经理孔才才述职汇报

力生集团后勤职能部门管理层代表发言

力生集团

财务负责人

徐襄民

力生集团

行政人事负责人

董春林

力生集团

风控法务负责人

沈勇刚

力生集团2020年度评先表彰

>>2020年12月份月度明星，获奖名单：

月度生产明星—力生电缆生产车间主任--乔河

月度服务明星—力生集团采购部--张磊

月度销售明星—展锐鑫建材销售部--周小伟

月度销售明星—力生电缆营销部--黎云军

>>师带徒专项奖励：鼓励生产系统“老带新”、“传帮带”。

获奖者名单：生产部宋忠浩、常涛、王贤雨、张志全、胡平峰、李旭东、王龙 

>>成长进步奖：鼓励主动学习并融入团队，熟练掌握岗位技能，快速实现岗位价值。

获奖者名单：力生电缆生产部邹国栋、卓佳佳，力生电缆营销部齐坤，展锐鑫建材财务部郭彬芬

>>服务标兵奖：倡导服务意识和责任担当，积极拓宽工作边界，创造额外工作价值。

获奖者名单：展锐鑫房地产财务部赵琪，力生电缆生产部李敏，展锐鑫建材仓储部宋倩清，力生集团行政人事部程爽

>>生产标兵奖：鼓励不断提升开机技能和加强质量管控，积极参与“传、帮、带”，主动发展多样技能。

获奖者名单：力生电缆生产部杨其飞、常涛、李鹏、胡迎兵

>>较佳业绩及较佳效益奖：鼓励创造更大的销售业绩和利润，有良好的风险防范意识和客户服务意识。

获奖者名单：展锐鑫建材销售部袁小弦、周小伟，力生电缆营销部黎云军

>>市场开拓奖：鼓励创新外拓，积极开发新市场、开辟新渠道、创建新团队。

获奖者名单：武汉展锐鑫经理孔才才

>>较佳经理人奖：能带领团队完成年度经营管理目标，积极培养后备骨干力量，管理素养高，为管理者之楷模。

获奖者名单：襄阳展锐鑫建材总经理李昆松

>>较佳部门奖：倡导服务意识和跨部门业务协作，部门团结一心，工作互通有无，内外部工作认可度和评价高。

获奖者名单：力生电缆物资部

2021年经营目标责任书签约仪式

▲襄阳展锐鑫建材与力生集团签署2021年经营目标责任书

▲武汉展锐鑫与力生集团签署2021年经营目标责任书

▲力生电缆与力生集团签署2021年经营目标责任书

    2021年度经营目标责任书的签订，旨在通过建立公司的经营目标责任考核体系，使考核指标与其经济效益直接挂钩，从而调动经营管理者和一线员工的积极性，以期增强公司总体的市场竞争力，并推动公司各项计划任务的落实，顺利完成2021年度总体经营目标！

力生集团董事长周伟先生总结讲话

▲力生集团董事长周伟先生做总结讲话

力生集团董事长周伟先生做总结讲话，回顾2020成绩，总结不足之处；展望2021信心愿景，勉励经营团队；规划力生未来经营蓝图，打造力生创富平台：

1---目标一致，上下同欲

力生集团将2021年正式定义为“市场拓展年”，2020即将过去，2021各板块经营目标已经确定，要“扩大规模增实力，严格风控防风险，精细管理提效益，合作分享创平台”，用必胜的信念奋力开创2021年工作新局面，放眼未来，以市场为导向，以营销为龙头，开展全方位的经营活动，为全面完成2021年任务目标做出新的贡献。

2---改变自己，影响他人

2020年力生集团各板块经历疫情冲击考验，经营管理和团队建设任重道远，全体力生家人应积极展现新作为，完善自己、影响带动他人，真正的做到“比、学、赶、帮、超”！要有“三牛精神”的信念和动力，即：“为客户服务的孺子牛，创新发展的拓荒牛，艰苦奋斗的老黄牛”，以钉钉子精神做实做细做好各项工作，一茬接着一茬干，将力生蓝图一绘到底，把力生事业长长久久推进下去。

3---责任担当，平台创富

面对大有可为的市场形式，我们仍需保持高昂的斗志和持续的战斗力！力生将一如既往的在来年加大各项激励政策，牢记“抓人才就是抓发展，谋创新就是谋未来”，做好人才盘点及激励政策双落地，要与时俱进、锐意进取、勇于实践，打造一个“员工幸福、企业强大、和合共赢”的力生平台！

“展示较好的自己，什么时候都不晚”，你在公司的价值，就是提升自己，让更多的人看到你、欣赏你、认可你，从细节出发，让今天的较好表现，都成为明天的较低要求，每天进步一点点，离成功就更近一点。

因为力生平台是一个：

力生梦，我们大家的梦！2021年已经到来，我们还要：咬定青山不放松，脚踏实地加油干！奋斗吧，力生人！

2021，目标已定、蓄势待发

2021，任重道远、唯有拼搏

让我们，一起努力，一起创造，一起分享，一起走向成功！